Rizika perfectionismu ve vývoji dětí

Když někdo půjde do práce, cíl je jasný: dosáhnout cíle dosaženého co nejlepším způsobem. V tomto okamžiku vzniká otázka, je postačující, aby se věci dělaly dobře, kdybychom se vždy pokoušeli dát více? Kde je rozdíl mezi dobrou laboratoří a a zdokonalování nadměrné?

Přílišná poptávka má důsledky pro děti a jejich vývoj. Toto naznačuje Světová asociace pedagogů v raném dětství, AMEI-WAECE, která varuje před účinky, které perfectionismus může mít na dětech množinu myšlenek, které mají malí lidé o tom, co mají být, a podmanit si ideál, který se stává nedosažitelný. Najděte střední úroveň mezi vlastní poptávkou a příliš vysokou pracovní zátěží.


Dobrý požadavek

Perfekcionismus může těm nejmenším pomoci dosáhnout svých cílů a neuspokojit se. Chceme růst a zlepšit situaci, v níž se člověk ocitne, je hodnota, kterou je třeba vzít v úvahu a to je skvělé zisky v nejmenším. AMEI-WAECE doporučuje sebe-náročné, pokud:

- Nastavte vhodné cíle a je v dosahu dětí.

- K dosažení těchto cílů je nutná konzistence.

- Pracovní návyky nezbytné pro dosažení cílů byly zapracovány.

- Existuje skutečná motivace zlepšit a neuspokojit se se současnou situací, ve které je dítě.

- k dosažení cílů je vytvořen odpovídající pracovní plán.


Přiměřené cíle

Pokud chápete perfekcionismus jako schopnost překonání a vždy chtějí dát to nejlepší z nich, mluvíme o velmi žádoucí hodnotě. Problém nastává, když stanovené cíle nejsou přiměřené a neexistují žádné prostředky k jejich dosažení. V některých situacích mají děti příliš vysoké nároky na sebe, což vede k tomu, že jsou příliš kritické.

V těchto situacích děti nedokáží rozumět svým cílům a výsledek, který není tento ideál, bude považován za a selhání které je ovlivní na psychické úrovni. Frustrovanost, která poskytne další výsledek, než se očekávalo, protože tento pocit zablokuje děti, které vyvolávají pocity smutku nebo viny, což způsobuje, že jejich sebeúcta klesá.

Nadměrná perfectionismus přiměje děti, aby soustředily svou pozornost na své negativní aspekty, zveličovaly své chyby a zkušenosti a pevné myšlení, Pro ně neexistuje žádná střední hodnota mezi úplným úspěchem nebo absolutním selháním. Neexistuje žádná možnost, že by byl podle jeho názoru špatný. Proto začínají nové dobrodružství nebo trasy způsobují strach, protože to může znamenat selhání.


Co mohou rodiče v těchto situacích dělat? Toto jsou některé tipy nabízené společností AMEI-WAECE:

- Poznejte omezení dítěte a nikdy nepožádat o víc, než může dát. Bez toho, aby opustili prostor pro konformismus, musí rodiče přijmout, že jejich dítě má omezení.

- Posílit pozitivní emoce a emocionálně vzdělávat tak, aby dítě vědělo, jak se vypořádat s negativními pocity.

- Poskytněte neustálou podporu. Podpora rodičů je zásadní, zvláště pokud výsledky nejsou podle očekávání.

- Zvýšit důvěru malých a učinit jim, aby pochopili, že špatné je lidské.

- Uveďte příklad. Rodiče jsou zrcadlem, ve kterém sledují nejmenší, čelí špatným časům bez frustrace, bude pro děti velkou lekcí.

Damián Montero

Video: MILAN STANKOVIC - FAKTOR RIZIKA


Zajímavé Články

Postarej se o záda na Vánoce

Postarej se o záda na Vánoce

Vánoční dárky, nákup rodinného oběda a večeře ... ne starat se o záda na Vánoce, Vánoční svátky přinášíme větší váhu díky hromadění dárků, hraček a jídel pro rodinné stravování. Odborníci doporučují,...

Druhy šikany, jak je identifikovat

Druhy šikany, jak je identifikovat

Učebny po celém světě čelí vážnému problému den po dni: šikanování, Závažná situace, kterou bohužel brání skutečnost, že mnoho dětí se obává oznamování šikany z obavy z represe. Z tohoto důvodu musí...

7 tipů, jak se starat o pohled, zatímco čteme

7 tipů, jak se starat o pohled, zatímco čteme

Ať už pro práci nebo pro radost, trávíme více času při čtení. Pokrok přeměnil klasický formát na úlohu knih a přestože je stále oblíbeným mnoha, další elektronická zařízení, jako jsou ibooky,...

9 tipů pro emocionální řízení pracovního pohovoru

9 tipů pro emocionální řízení pracovního pohovoru

The pracovní pohovory Většina kandidátů vytváří vysoký stres. Statistické údaje ukazují, že 5 z deseti mladých lidí má pocit, že nedávají ani 40 procent sebe samého stresem a napětím momentu. Každý...