Nová otcovská dovolená: zprávy
Cesta k usmíření je stále napsána na denní bázi s různými akcemi. Praxe, které začínají rodiny, společnosti a veřejné správy. Ve skutečnosti je Španělsko svědkem rozšíření otcovská dovolená které lze užívat mimo matku a které zajišťují, že se dítě může lépe starat.
Nyní se schválením všeobecných státních rozpočtů na rok 2018 a jeho zveřejněním v Úředním věstníku (BOE), toto nové otcovská dovolená vstoupí v platnost. Konkrétně, rodiny, které mají dítě od příštího čtvrtek 5. července, budou mít nárok na toto rozšíření a zajistí, aby jejich děti měly přítomnost jednoho z jejich rodičů nejméně po dobu 21 týdnů.
Zprávy otcovské dovolené
Jak již bylo řečeno, bude zítra 5. července 2018, kdy vstoupí v platnost nová otcovská dovolená. Jeden den po zveřejnění Zákon všeobecných rozpočtů státu pro rok 2018 v BOE. Co je nového pro rodiny? Prvním je prodloužení týdenní dovolené na péči o novorozené děti.
To znamená, že rodiče, kteří mají dítě od výše uvedeného data, budou mít až 5 týdnů pro jeho péči. Toto prodloužení otcovské dovolené nadále zajišťuje osobní a nepřenosný výkon, kromě toho, že může být vykonáváno nezávisle na mateřské dovolené, která je 16 týdnů.
Celkem 21 týdnů otcovství jsou zajištěny v případě kombinované dovolené obou rodičů. Tentokrát v obou případech také posuzuje možnost prodloužení o další dva dny pro každé dítě od druhého. Stejně jako v minulosti může být dočasné přerušení práce plně nebo částečně využito minimálně o 50%, na základě dohody mezi zaměstnavatelem a pracovníkem a podle nařízení.
Povolení, které funguje
Tato inovace je výsledkem cesty zahájené v roce 2017 se zavedením osobní a nepřenosné otcovské dovolené. Změna, která byla využita Španělští rodiče, kteří nevynechali příležitost požádat o péči o své děti tentokrát.
Důkazem jsou údaje, které nabízí Sociální zabezpečení v dubnu minulého roku a v tomto ohledu zhodnotil první čtvrtletí roku. Počet rodičů, kteří si vyžádali tuto dovolenou na péči o své dítě, překonal počet matek, zejména Sociální zabezpečení zaregistrovalo 64 505 žádostí o otcovskou dovolenou na 62 832 mateřství.
Dalším znakem úspěchu tohoto opatření je, že v červnu 2017, o šest měsíců později z implantace otcovské dovolené, bylo zaregistrováno 122 183 žádostí o tuto pracovní dovolenou. Při této příležitosti počet matek, kteří žádali o dovolenou na péči o své děti, překonal počet rodičů a 134 726 bylo započítáno.
Damián Montero
