Smíření, druhý důležitý bod při výběru společnosti

Výběr práce je něco, co zahrnuje hodnocení různých kritérií. Mladí lidé například mohou zvážit možnost cestování nebo příležitost pokračovat v učení. V případě lidí více dospělých, a již s vyškolenou rodinou, berte v úvahu zařízení v době řízení pracovního pole s právem vašeho domova.

Ve skutečnosti je smírčí dohoda druhým nejdůležitějším bodem při výběru společnosti, jak to dokládá Randstad Zaměstnavatel značkového výzkumu 2018 kde se spolu s dalšími respondenty z 26 zemí zúčastnilo 7 000 Španělů. Fakt, který ukazuje, jak smír je bod, který budoucí zaměstnanci zohledňují.


Plat, nejdůležitější bod

První nejdůležitější bod při rozhodování o práci. The 63% respondentů tvrdí, že ekonomická odplata je nejdůležitějším důvodem při výběru společnosti. I když je stále nejcennější, tento aspekt se během posledních čtyř vydání této studie stabilizoval a zůstává zachován ve stejném poměru.

Naopak, smíření mezi pracovním a osobním životem upevňuje jeho důležitost jako bod při výběru zaměstnání. Za druhý po sobě následující rok je postulován jako druhý nejdůležitější faktor po zvýšení jeho významu o deset procentních bodů od předchozího vydání, který byl zvolen 55% v letošním vydání.


Také v souvislosti s vývojem rodinného života jsou další faktory považovány za důležité bezpečnosti práce (48%) a flexibilita (41%). Pracovníci konečně dávají hodnotu dobrému pracovnímu prostředí a ve skutečnosti je to třetí nejčastější důvod, pro který odborníci pracují ve firmě, jak tvrdí 50% z nich.

Nápady na rodinné a pracovní smírčí řízení

Zatímco společnost musí vzít v úvahu usmíření v rámci svých plánů, doma můžete také pracovat tento cíl:

- Plán. Čas je omezen a budete muset řídit a vypořádat se s každodenní agendou, abyste viděli dostupné hodiny a jak můžete rozdělit závazky.

- Upřednostněte. Mnoho povinností jsou ty, které existují, ale měly by se všechny předpokládat? Nebo je tam jeden, který může být ponechán stranou? Stanovení priorit pomáhá objasnit, co je nejdůležitější.


- Každý pracovat. Rozdělení úkolů je zásadní pro dosažení dohodovacího postupu doma. Každý musí přispět svým úspěchem k dosažení tohoto cíle.

- Přesčasy domů, Nezohlednění přesčasů a jejich odměn může být investicí pro rodinu. Čas je peníze a to je něco, co je objeveno, když je člověk předává spolu s jejich.

- Využijte technologie. Žijeme v propojeném světě, snad mohou být některé úkoly prováděny z počítače doma a s rodinnými příslušníky.

Damián Montero

Video: Biblia kontra "kult maryjny" (Część 1/2)


Zajímavé Články

3 běžné chyby ve vzdělávání dětí

3 běžné chyby ve vzdělávání dětí

Cvičení jako rodiče není snadným úkolem, úloha vzdělání daleko přesahuje poskytování potravin a výživy, ale také zahrnuje podporu a respekt, který napomáhá rozvoji dítěte, vytváření norem a...

Chřipková vakcína, účinná v 8 z 10 případů

Chřipková vakcína, účinná v 8 z 10 případů

Bolest hlavy, horečka, malátnost a bolesti svalů jsou charakteristickými příznaky chřipky. U nejmladších způsobuje chřipka také zvracení, průjem a dokonce i bronchiální příznaky. Stručně řečeno,...

Emocionální video, které reflektuje respekt a solidaritu

Emocionální video, které reflektuje respekt a solidaritu

Respekt k ostatním, solidarita ... jsou v dnešní době zásadními hodnotami, ale v každodenní rutině je někdy zapomenuta. Strávit pět minut toto video vás přemýšlí o potřebě obnovit hodnoty, které jsou...