Chtěli byste přestat pracovat na péči o své rodiče?

Během uplynulých 5 let vzrostl počet neaktivních lidí, kteří nehledají zaměstnání na péči o závislé osoby, o 2,3%, z 526 700 na 538 900.

Pokud rozložíme konkrétní důvody, proč tito lidé nehledají práci, poznamenáváme, že lidé, kteří se stáhli z trhu, protože si nemohou dovolit odpovídající služby pro péče o dospělé nemocné a / nebo osoby se zdravotním postižením vzrostly v mnohem větším rozsahu, a to o 44%, ze 74,300 neaktivních v roce 2012 na 107,100 v roce 2017.

Celkem tvoří v současné době 19,9% celkové neaktivní péče o závislé osoby, ve srovnání s 14,1% v roce 2012. To je tedy proměnná, která nejvíce vzrostla za posledních pět let. Jinými slovy: stále více a více neaktivních je počítáno, staženo z trhu péče o závislé osoby, přičemž se především zdůrazňují ti, kteří nehledají zaměstnání, aby se starali o nemocné dospělé nebo osoby se zdravotním postižením.


Podle Myriama Ganada, poradkyně Nadace Adecco, odborníka v rodinách, "slučitelnost práce a osobního života je výzvou pro všechny odborníky, což se stává problémem, když je v rodinné jednotce postižená osoba. nemnoho zaměstnanců se rozhodne stáhnout z trhu, aby se s rodinným příslušníkem přímo zabývalo, protože si nemohou dovolit osobu, která poskytuje odpovídající péči, což vysvětluje, proč ti, kteří jsou neaktivní pro péči o dospělé nemocné nebo osoby se zdravotním postižením, jsou ty, všech osob, které odcházejí z pracovního poměru do péče o závislé osoby ".

I nadále se zvyšují, i když zdaleka neaktivní, protože si nemohou dovolit odpovídající služby péče o děti, které za posledních pět let vzrostly o 6,6%. Ve zbývajících případech je pozorován pokles.


Radiografie: Žena starší než 45 let

Jaký je profil profesionála, který se z trhu stáhne, aby se staral o svého rodinného příslušníka se zdravotním postižením? Podle údajů INE je to převážně žena (86,3%), starší 45 let (88,4%).

Podle generálního ředitele Nadace Adecco Francisco Mesonera "tyto údaje potvrzují dvě skutečnosti: zaprvé v naší společnosti je ženská úloha jako správce rodiny a domova stále hluboce zakořeněná a za druhé starší ženy 45leté osoby čelí největším obtížím na trhu práce, a proto se první rozhodla odejít do důchodu, když to vyžaduje rodinná situace, vzhledem k nedostatku profesních očekávání. "

Ve stejném duchu dodává: "Seniory jsou základním pracovním prostředkem pro udržení našeho sociálního státu, výzva je, aby mohli převést péči o svou rodinu na svou profesi a poskytnout jí ekonomické a společenské uznání, a to prostřednictvím spolupráce veřejného a soukromého sektoru, která jim umožňuje nadále přispívat k hospodářství, zatímco jsou prováděny profesionálně. "


Méně profesionální příležitosti

I když ne všichni profesionálové s rodinnými příslušníky se zdravotním postižením vystoupí z trhu práce, ti, kteří v něm zůstávají, najdou překážky a potíže. Tato skutečnost určuje možnosti zaměstnávání pracovníků, kteří musí najít pracovní dny a flexibilní opatření, která zajistí kompatibilní osobní a profesní život.

V tomto směru více než polovina respondentů (55%) uvedla, že museli odmítnout pracovní místa a / nebo propagační akce, protože nebyly slučitelné s péčí a pozorností věnovanou jejich rodinným příslušníkům.

Konkrétně, 35% přiznává, že musí odmítnout nabídku pracovních míst, zatímco 20% je nuceno odmítnout propagační akce, které vyžadují více profesionálního odhodlání.
V tomto ohledu společnost Mesonero připomíná, že "nedostatečná dohodovací opatření předpokládají ztrátu konkurenceschopnosti podniků, protože každá osoba, která z tohoto důvodu odmítá práci nebo propagaci, je zbytečným talentem." V XXI. Století je naléhavě nutné podporovat politiky flexibility, povolit profesionálům, aby se dali co nejlépe, aniž by se vzdali co je pro ně nejdůležitější: jejich rodina. "

V tomto ohledu požaduje 75% větší míry flexibility a smíření, aby byl jejich profesní rozvoj slučitelný s péčí o jejich rodinu.

Odsouhlasení: dlouhá cesta

Smírčí politika má v naší zemi ještě dlouhou cestu. Jak je uvedeno v následující tabulce, odrážející odpovědi respondentů, většina opatření flexibility je méně než 50%. Pouze možnost upustit od práce v souvislosti s rodinnými nouzovými situacemi (75%) a nepracujícími pátečními odpoledny (67%) se podařilo zakořenit v podnicích v naší zemi.

Marisol Nuevo Espín
Zdroj: Survey Adecco Foundation a Previsora ​​Bilbaína

Video: Viděla vraždu vězně | 8 LET DOZORKYNÍ v AMERICKÉ VĚZNICI 2. DÍL


Zajímavé Články

Kúpací sezóna: jak učinit své inscenace úspěchem

Kúpací sezóna: jak učinit své inscenace úspěchem

Pro děti je to nejlepší čas roku, ale pro některé může být skutečným traumatem jít každý rok v plavkách. Znalost toho, co je nejlepší pro každého z nás a dodržování norem dobrého vkusu a znalosti,...

Silný účinek pozitivních myšlenek

Silný účinek pozitivních myšlenek

Existují přísné zkoumání síly pozitivních myšlenek. Tato metoda je jednou z principů kognitivní terapie, která se ukázala jako vysoce účinná při překonávání deprese. Když člověk trpí nízkou náladou,...

Ovoce ve škole, priorita pro Evropu

Ovoce ve škole, priorita pro Evropu

Každodenní pití ovoce je velmi důležité udržovat zdravý život v jakémkoli věku, ale spíše pro děti, které jsou ve stadiu prvotního růstu. My rodiče to víme a také Evropská unie, která vyčlení 150...

Nadváha vidí jídlo jako odměnu

Nadváha vidí jídlo jako odměnu

Co dělá člověk s Nadváha Pokračujte ve stravování vědět, že to není pro vás? Proč konzumovat výrobky s vysokým obsahem tuku, pokud je známo, že nebudou prospěšné? Znalost toho, jak někdo pracuje s...