Zmírnění: vědět, že je třeba vyřešit

Byli jsme v animovaném chatu několik matek z různých částí Španělska. Jelikož to nemůže být jinak, byl problém rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem, že téměř zázračná rovnováha mezi tím, co musíme dělat, a tím, co musíme dělat, což obvykle končí "ženami na pokraji nervového zhroucení" protože jsme přijeli víc než špatně ve všem, co jsme navrhli, Když jsem slyšel jejich verze, uvědomil jsem si, že nemáme tušení, co je řešení.

Jediné, co skutečně víme, je, že je potřeba řešení a věc je relativně naléhavá. Z toho jsme si uvědomili. Pocit nepřijetí je příliš rozšířený, pracovní a školní dny se nezdají slučitelné, je také nutností, aby to nebylo považováno za "problém žen". Ale než se vrháme do kroužku s "balzámy z Fierabras", je vhodné, abychom pochopili problém a dobře se k němu přistupovali s plnou znalostí příčiny.


Slyšela jsem tento argument s vynikajícím výsledkem Rafaela Fuertese, generálního ředitele Nadace MásFamilia, která řídí certifikaci "efr" (společnost odpovědnou za rodinu) těm společnostem, které pomáhají při dohodovacím řízení. Mimochodem, smíření, které nejenže těží těm, kteří mají rodinu, protože všichni, s rodinou nebo bez ní, máme právo pracovat, nezabývá celý náš život.

Silný vysvětluje, že ve věci smíření ani tam nemůže existovat jedinečná řešení, Přemýšleme například o nepřetržitých dnech, kdy španělština sní o tom, že bude mít anglický rozvrh a bude v páté hodině vydána na čaj. Ne všichni pracovníci se těmto podmínkám přizpůsobují: v továrnách, ve zdravotních střediscích existují pracovní místa novinářů, kteří vysílají fotbalové utkání, prodejci nealkoholických nápojů v těchto zápasech, restaurování, čerpací stanice, nemocnice. .., které nelze přizpůsobit tomuto rytmu. Mohou implementovat jiná řešení, jako jsou posuny nebo pobídky na částečný úvazek, ale v pěti případech nemohou opustit.


Něco podobného se děje s kritikou dlouhých hodin jídla ve španělské společnosti. Ve velkých městech je tento formát málo oceněn. To znamená příliš mnoho promarneného času, ale nemáte dostatek minut, abyste se mohli doma vrátit, Nicméně na jiných místech s kratšími vzdálenostmi a menším provozem je velmi ceněné jíst s rodinou každý den v roce a dokonce, proč ne, vzít zdřímnout.

V rozvrhu se jednalo o prvky, které jsou rozhodující jako počasí. Není to stejné, kdybyste byli na ulici u pěti v letní den v Santanderu než v Seville.

Proto je to zpráva, kterou musíme poblahopřát, že z "efr" jsme zahájili druhý makroekonomický průzkum, abychom věděli, co bychom od španělštiny potřebují ke smíření. Ponechám vám odkaz, jestli chceš něco udělat. Průzkum II EFRM BAROMETER SMĚRNICE


Přesně takový výzkum nám umožnil pokročit v klíčových otázkách, které jsou již na stole: od zpřísnění flexibilních vstupních a výstupních programů a podporování práce na dálku, pokud je to možné, s cílem pomoci rodičům komplikované "dny bez kole" nebo usnadnit nábor externí podpory za určitých okolností.

Čím více víme, tím lépe to uděláme. A důkazem toho je úspěch, který podniky, které jsou již důvěrně zodpovědné, sklízejí. Zaměstnanec, který je šťastný a který se cítí oceňován nejen v jeho práci, ale i mimo něj, bude vždy lepší zaměstnanec.

Video: Dominion - Dokument z nejmodernější živočišné výroby (titulky CZ)


Zajímavé Články

Pět dokonalých filmů pro přenos solidarity

Pět dokonalých filmů pro přenos solidarity

Rodina má mnoho úkolů, pokud jde o výchovu dětí. Jedním z nich je nepochybně přenos hodnot: doma se děti učí, co je důležité a co není, vzdělání, vyrovnanost a samozřejmě hodně etických hodnot, z...

Alexitimia: neschopnost poznávat něčí emoce

Alexitimia: neschopnost poznávat něčí emoce

The emoce nás doprovázejí, jsme neoddělitelní od nich. Někdy cítíme strach, někdy lásku, někdy radost a smutek, někdy hněv, odpor a hanbu a mnoho dalších emocionálních stavů, které nás často...