Naučíte se také pracovat

Jednou z nejlepších zkušeností, které může mladý člověk získat pro své osobní trénink, je vykonávat nějakou malou práci jako první, placenou či nikoli, aby ho naučil, jaké jsou faktory ovlivňující dospělý pracovní život, aby mu pomohla rozvíjet odpovědnost a to vám umožní vzít v úvahu skutečnou hodnotu peněz. A je to tak k práci se také učíte kontaktu s pracovním světem trochu za krokem.

Mohou být nízkokvalifikovaných pracovních míst, jak pomoci ve skladu, sloužit v hamburgerové restauraci nebo pracovat jako číšník po dobu několika hodin; jiní ještě něco kvalifikovanějšího jak podávat kurzy angličtiny v okolí, podporovat malé děti s domácími úkoly nebo se o ně starat, když tam nejsou jejich rodiče; a mohou být také firemní stáže které jsou obvykle nabízeny s vyššími stupni jak vysokoškolské, tak i odborné přípravy. Důležité je vědět, že práce se také učí.


Jak rodiče vidí, jak naše děti dělají rozhodnutí, jaká akademická nebo profesionální cesta, která následuje, může být velmi ohromující. Neexistuje správné rozhodnutí. Kromě toho musíme opustit svobodu na cestě k výběru, i když zároveň trpíme myšlením, že to může být špatné rozhodnutí. Chceme pro naše děti to nejlepší, ale nechceme, aby trpěli kvůli chybám a špatnému času.

Přestože peníze nedávají štěstí, všichni chceme, aby naše děti byly připraveny čelit pracovnímu světu vhodným způsobem. Je snadné si myslet, že vydělávání peněz je nejdůležitějším faktorem práce, ale v tomto světě volatilních ekonomik, vlád a mezinárodních finančních trhů je skutečnou zárukou ekonomické bezpečnosti to, co získáte z dobře vykonané práce.


Výhody kontaktu se světem práce

Práce vyřeší sérii důležitých návyků a hodnot, které navíc mladý člověk internalizuje lépe, protože jsou to učení, které od svých rodičů nezískal, s nímž mohou udržovat konfrontační vztah. To jsou některé z výhod:

1. Postupujte podle nastaveného plánu
Práce vyžaduje, aby museli dodržovat harmonogram přísně, plánovat předem, být přesný a provádět řadu činností v určitém čase. Toto plánování času a činností předpokládá základní učení vedení a sebeovládání.

2. Vytvořte ducha oběti a odhodlání
Přestaňte dělat věci, které bychom chtěli dělat, co dlužíme, je úžasný aspekt, který pochází ze všech prací. Rozhodněte se, kde jediná věc, která vás přiměje k tomu, abyste udělali správnou věc a práci, když vám dlužíte, je to vaše osobní odhodlání dělat to, je schopnost, která se vyvíjí s praxí.


3. Zjistěte hodnotu peněz
Vědět, jak hodně dobře hodně práce stojí za lekci. Práce a spuštění úspory k určitému účelu (placení za školu, něco, co chcete koupit, výlet atd.) Vás činí mnohem více oceněním toho, co je dosaženo. Studenti, kteří platí za své vlastní studium, nepřekročují kurzy, nerozhodují se kvůli lenosti nezkoušet na zkoušku. Také, někdo, kdo pracuje na cestě má každou minutu, a někdo, kdo ušetří koupit něco, co chcete, nepoužívá objekt lehce, když ho získáte. Vědět, jaké peníze stojí, je skvělé učení, které pochází z toho, že musíme pracovat, abychom ji získali.

4. Kapacita řešení konfliktů
Je velmi běžné, že se ocitnete na pracovní scéně s problémy všeho druhu. Zda vám něco brání vykonávat vaši práci, chybí vám materiály, vaši kolegové nejsou efektivní nebo váš šéf není dobrý vůdce. Existuje řada externích důvodů, které mohou být nepohodlné, když děláte dobrou práci. Být vystaven těmto typům překážek vám pomůže naučit se je překonat nebo je kompenzovat. Všichni podnikatelé se společnostmi, které neuspěly, říkají stejnou anekdotu: Ačkoli nezískali výsledky, které chtějí, učil se mnohem víc, než si mysleli. Naučili se, co nemají dělat a jak zlepšit a překonat chyby, které udělaly, které vedly k jejich selhání. Oni tvrdí, že by se tak moc nenaučili za tak krátkou dobu, kdy by nebyli vystaveni těm zkušenostem, které se považují za nešťastné ve všech věcech, s výjimkou znalostí, které vytvářejí.

5. Iniciativa
Všechna práce, ve které se investuje láska a úsilí, vytváří v pracovníci ducha iniciativy a věnování. Při investování do pracovní činnosti je velmi časté chtít tuto práci zlepšit. Buď zkrátit požadovaný čas, snažit se optimalizovat způsob, jakým se provádí, snažit se zlepšit samotné provedení atd. Tento duch iniciativy je skvělým výsledkem práce a má na pracovišti velkou hodnotu.

Jako rodiče se můžeme snažit podporovat dobrou pracovní etiku doma, vzdělávat profesionální hodnoty příkladem a rozvíjet návyky z dětství. Ale nepodceňujte hodnotu veškeré práce, která nepochybně přispěje k profesionálnímu růstu našeho syna.Je dobré mít velké touhy, abychom povzbudili naše děti, aby dosáhly svých snů, ale také je dobré jim dovolit dozvědět se o realitě světa pro sebe.

Musíme vždy přenést myšlenku, že všechny práce jsou stejně hodné a důležité je to udělat s nejlepšími postoji a nejlepšími možnými výsledky. Začátek od nejnižší vám pomůže vždy ocenit všechny úkoly, ocenit to, co chtějí a co mají.

Marina Berrio

Video: LOVOSICE: Senioři se učí pracovat s počítačem (TV Litoměřicka)


Zajímavé Články

Aktivní poslech v transformačním prostoru

Aktivní poslech v transformačním prostoru

Společnost 21. století je ponořena do šumění změny a zdá se, že čelí tomuto paradigmatu, jako by to bylo něco nového. Změna je však neodmyslitelná v našem životě, v našich tónech, v našich...

Rodiče: klíče k maskulinní eleganci

Rodiče: klíče k maskulinní eleganci

Člověk přestane být více macho nebo více macho tím, že se obává jeho vzhledu? A kdo se stará, je určen pouze pro zvláštní příležitosti? ... Mužská elegance, která je krásou člověka, má 6 klíče je...