Teleworking, nejlepší řešení pro usmíření podle španělštiny
Práce a mateřství, nebo otcovství, není snadné kombinovat. Péče o dítě v průběhu práce je úkol, který je k dispozici všem a jehož smírčí hraje velmi důležitou roli. Dosáhnout, aby společnosti iniciovaly politiky, které umožňují svým zaměstnancům věnovat se svým dětem během prvních měsíců jejich života.
Nedostatek smírčí řízení práce je jedním z problémů, s nimiž se setkávají páry, které považují za dítě. Studie provedená společností Wave Application Vysvětluje, že tuhá struktura a nejistá mzda jsou hlavními překážkami vytváření rodiny. Řešení? Podle Španělsky mohou pracovat z domova.
Zlepšení plánů
Podle údajů této studie pracovníci ve Španělsku velmi oceňují práci, která jim poskytuje flexibilní plán s nimiž se musí zabývat okolnostmi, jako je otcovství. Stejně tak 60% respondentů vysvětluje, že by chtěli mít práci, ve které by mohli vykonávat své povinnosti z domova, když je potřebují.
Ve skutečnosti by tři ze čtyř španělských dělníků chtěli mít práci, kterou by mohli dělat z domova, aby řešili situaci smírčí řízení práce Dalším opatřením v tomto smyslu by bylo zahrnutí politiky, která měří úsilí člověka v cílech a nikoliv pomoc. Tímto způsobem by bylo možné kombinovat uplatnění pozice s výchovou dítěte.
Opatření pro dohodovací řízení
Zatímco se společnosti rozhodnou pro smírčí politiky, z domova je možné pracovat s některými opatřeními, jako jsou následující:
1. Plán, Prvním krokem ke sladění rodiny a práce je jasné, jaké úkoly před námi stojí. Proto bude nutné vytvořit seznam, který nám umožní uspořádat sebe a rozhodnout o pořadí významu a časy, které každý úkol potřebuje. Bude to nejúčinnější způsob, jak alokovat prostor a čas odpovídající dosažení každého úkolu, aniž by došlo k chybám. Přestože veškeré plánování zahrnuje investování času, v tomto případě nebude ztrátou času, ale dobře stráveným časem. Takže každý, který bude znát úkoly, které jsou v jednání, bude schopen efektivněji dávkovat své úsilí a své zdroje.
2. Prioritize úkolů, Je třeba jim dát pořadí důležitosti. Ačkoli na konci dne, v týdnu nebo v měsíci musí být všechny úkoly, které jste projednávaly, uzavřeny, rozhodněte, který z nich uděláte nejdříve nebo na který z nich věnujete více času a úsilí, abyste mohli odlišit to, co je opravdu důležité od toho, co se doporučuje. K tomu je třeba rozlišovat tři typy úkolů: základní, žádoucí a zbytečné:
- Základní úkoly: jde o prioritní úkoly, které musíme udělat povinným způsobem, abychom se vyhnuli negativním důsledkům, jako je: chodit do práce každý den nebo jít k lékaři, když je člověk špatný.
- Požadované úkoly: jsou to úkoly, které někdy zaujímáme s prioritou smíření rodinného a pracovního života, ale ve skutečnosti nejsou zcela nezbytné. Jsou to úkoly, které bychom chtěli dělat, ale neměli bychom je klást nejdůležitější, jako například: umývání auta před společenskou událostí, odvedení dětí do mnoha mimoškolních činností, organizování složitého jídla pro přátele.
- Zbytečné úkoly: jsou to úkoly, které předpokládají komplikaci přidanou ke každodennímu dni a přispívají k velmi malému přínosu. Například: procházejte různými obchody a najděte párty, když máme doma jiné, které by nám za to stály, věnujte hodinám, abyste se připravili před odjezdem.
3. Udělat před důležitou věc, že naléhavé, Tyto úkoly, které považujeme za naléhavé, vždy obsadí první místo v rámci našich priorit, aby se sladilo. Na jedné straně jsou mnohé z těchto naléhavých věcí občas důležité věci, nikoliv "život nebo smrt", to znamená, že jsou žádoucí úkoly, které jsme se stali nezbytnými. Zadruhé, tyto naléhavé otázky mohou následně způsobit, že se nedokážeme setkat s dalšími důležitými otázkami, které kvůli tomu, že nemáme datum a čas dodání, odjedeme na konec. V tomto smyslu je třeba si uvědomit, že stojí za to si užívat některé důležité věci a odvolat některé věci, které se zdály naléhavé.
4. Požádejte o pomoc delegát, Někdy je možné, že vše je nemožné. Při těchto příležitostech je nutné požádat o pomoc. Na jedné straně toto rozhodnutí vyžaduje předchozí utrpení pokory, to znamená, že jedna osoba nemůže někdy vyřešit všechny problémy. Navíc to bude vyžadovat cvičení důvěry, protože delegovat prostředky k důvěře jinému člověku, co bychom jistě chtěli dělat, ale nedostatek času nám to nedovoluje. Konečně, žádost o pomoc vyžaduje sebevědomí, aby si uvědomilo, že žádost o pomoc není synonymem pro "zbytečné", ale pro inteligentní osobu, která ví, jak spravovat své zdroje a rozumět jejich potřebám.Tak, delegovat na někoho jiného některé úkoly ze dne na den bude zodpovědný způsob, jak čelit přetížení úkolů.
5. Zbav se dokonalosti, Mnohokrát chceme nejen pokrýt vše, ale také chceme, abychom všechno dokázali. Čas je však omezen a nutí nás vzdát se dokonalosti. Když má člověk přetížení úkolů, je to pravděpodobně proto, že se snaží udělat všechno na nejvyšší úrovni. Nicméně, i když je vždy důležité, aby se věci udělaly dobře, musíme vědět, že někdy musíme učinit úkol 10, zastavíme se ve všech ostatních.
6. Odstraňte pocit viny, Selhání úkolu je něco normálního, co se nám může kdykoli stát. Někdy nebudou cíle dostatečně realistické, v některých jiných, lenost nebo špatná organizace nás donutila, abychom nechali něco čekajícího. Ve všech těchto případech je nejlepší udělat sebekritiku, aniž bychom byli příliš tvrdí se sami, a souhlasili s tím, že selhání a nesplněné cíle jsou součástí každodenního života.
7. Buďte šťastní, Prvním cílem každodenního života by mělo být štěstí. Proto při plánování, jak se vyrovnávat s přetížením úkolů, musíme mít na paměti, že kvalita života a zdraví by nikdy neměla být odsouzena na druhé místo. Úkoly jsou tedy prostředkem, jak učinit život pohodlnějším, dosáhnout cílů, těch, které nás přivádějí blíže k štěstí.
Damián Montero
