Nedostatek podnikatelského závazku s otcovskou dovolenou
Jsme ještě zdaleka nemožné rozšířit praxi požadavku otcovská dovolená legislativa uznává. Podle Studie mateřské a rodinné studie z roku 2016 společnosti nadále většinově zvažují, že péče o novorozence spočívá na ženě a nezvyšuje koncesi stanovenou na dva týdny otcovské dovolené.
69% by přestalo pracovat
Podle této studie není skutečnost, že méně rodičů se podílí na výchově svých dětí, kvůli nedostatku úmyslnosti. Tato práce uvádí, že 69% dotázaných mužů přestanou pracovat věnovat plný úvazek péči o děti, procentní podíl překračuje trochu na dotazované matky, kteří by tuto akci provedli, 66%.
Problém přichází, když se rodiče rozhodnou požádat o práci povolení v prvních týdnech po porodu. Zpráva ukazuje, že podání žádosti o otcovskou dovolenou může mít důsledky pro pracovníka, pokud se účastní budoucích projektů nebo pozice s větší odpovědností. Navíc se stále probouzí neochota mezi kolegy.
Rozdíl v povoleních
I když se právní předpisy zlepšily, rodičovská dovolená je stále omezena 15 dní, Doba, která je příliš nízká, pokud je důležitá role otce brána v úvahu jak při oživení matky, tak v době péče o dítěs po dodání.
Existuje možnost, že rodiče mohou mít více času, ačkoli tato možnost není pro ně snadná. V takovém případě by měl sdílet s matkou čas jeho propuštění. Pouze 1,8% z rodičů si užívalo některé z deseti týdnů, které zákon dovoluje matkám vzdát se jejich nízké mateřství.
#Papiconcilia a další iniciativy
Občanská společnost se snaží podporovat myšlenku, že smíření je také pro rodiče. Za to, iniciativy, jako je bezplatná kniha #Papiconcilia, která ukazuje 46 příběhů rodičů, kteří nemohou mít čas se svými dětmi kvůli práci.
Mateřské příběhy, které "nechtějí být diváky a že chtějí být herci "péče o své děti, muži, kteří cítí potřebu strávit čas s dětmi ale jejich práce bohužel zabraňuje tomu, aby skončily určitým způsobem od nezletilých.
Jiné, jako je Platforma pro rovné a nevratné povolení k narození a přijetí, PPiiNA, od svého založení v roce 2005 požádali orgány veřejné správy, aby nediskriminovaly žádné z pohlaví, aniž by kdykoli poškodily matku, aby mohla udržovat kojení.
Damián Montero