Milý šéf tatínka: emoční dopis dívky, která žádá o smíření
The smírčí řízení to je probíhající subjekt po celý rok a v létě je ještě zdůrazňován. S příchodem této doby nejmladší z domu konečně obdrží zasloužený odpočinek. Nicméně žáci se potýkají s problémem, jakmile začínají letní prázdniny: jejich rodiče si tento volný čas neužívají a plánované plány jsou téměř nemožné vzhledem k pracovnímu plánu, který musí starší lidé splnit.
V tomto smyslu se děti znovu staly oběťmi nedostatku pracovního smíření, které brání tomu, že když se nejmladší z domu mají po celou dobu na světě, starší se jim nemohou věnovat. Tato otázka se týká dopisu, který tato dívka pošle šéfovi jejího otce a vysvětluje, že ačkoli má několik způsobů, jak se bavit, nikdo se nedaří trávit čas se svým otcem.
Drahý šéf tatínka
List napsaný touto mladou ženou má jasný adresát: šéf jejího otce. Nejprve se představí a vysvětluje, že je Lucíou, desetiletá dcera Jose a Mari Carmen. Tato dívka se pokusí vysvětlit v tomto dopise, že i když má televizi, konzolu s videohrami a společnost svého mazlíčka, její večery jsou příliš dlouhé, protože doma někdo chybí: tatínek a maminka.
Tento dopis nám také říká, že ačkoli dělá vše pro to, aby při příjezdu rodičů měl vše připraveno jít do parku a užít si společně. Navzdory všemu není pro něj snadné vykonávat všechny své úkoly samo, protože, jak říká v tomto dopise, jeho úkoly mohou být obtížné, obzvláště "dělení s desítkami".
Lucia navrhuje řešení šéfům jejích rodičů: půlhodina jídla je Lucíina odpověď na nedostatek času, který mají její rodiče. A za to přímo posílá šéfovi svého otce bohatý třístupňový sendvič, který bude sloužit k tomu, aby čas ztracený s dobrým obědem, sloužil věnovat se nejmenším z domu. 30 minut, které dávají život mnoha rodinám.
54 minut denně
Možná věnovat jen 30 minut na oběd může sloužit mnoha rodičům ušetřit čas na své děti. Ve skutečnosti klub Malasmadrů odhaluje, že 54 minut denně má volný čas, který má pracovnice k dispozici, strávit s nejmenším z domu. Dokonce ani hodinu, kdy bychom mohli využít této roční doby, kdy děti mohou těšit rodičům a matkám více než zbytek roku.
Úkolem, v němž musí společnosti vkládat baterie a sázky, je, aby zahrnovaly smírné jednání ve svých politikách. Ve skutečnosti zpráva Nadace Más Familia odhaluje, že přibližně 61% společností působících ve Španělsku nezohledňuje tuto záležitost, která je tak zásadní, ale od manažerů těchto podniků má tak málo pozornosti.
Něco, co dělá mladé lidi jako Lucia, vidí, jak jejich odpoledne mohou být zaneprázdněny mnoha aktivitami ve společnosti jejich rodičů. Něco, co by mohlo být dosaženo takovými jednoduchými rozhodnutími, jako je snížení doby oběda, takže po celou tuto dobu skončí investovat ti, kteří ji nejvíce potřebují: děti.
Damián Montero
