Zmírnění práce, které ve španělských společnostech stále ještě hodně zlepšuje

The sladění rodinného a pracovního života je správné shromážděné v zákoně o rovnosti, ale je to ve Španělsku? Podle studie "Co, jak a jak podniky řídí smírčí řízení ve Španělsku", více než polovina společností v naší zemi nezahrnují smírčí řízení v organizačním řízení.

Zpráva byla připravena Nadací MásFamilia a byla představena na začátku prosince na výroční valné hromadě Španělské asociace ředitelů lidských zdrojů (Aedrh), jejíž technická komise pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci se také podílela na realizaci.

Podle tohoto základu to jel 61% podniků nezahrnuje smírčí práce v jejich řízení ukazuje, že organizace "se více zajímají o poskytnutí smíření než o jejich řízení", protože jak tvrdí, většina společností, které se zúčastnily, má politiky a kroky ve prospěch smíření v oblasti práce.


Smír a chování

Studie také zdůrazňuje, že 65 procent organizací patří smíření ve vašem kódu nebo v manuálu chování, zatímco v 43% případů je toto právo součástí slovníku kompetencí a jejich systémů hodnocení.

V tomto smyslu studie odhaluje, že více než polovina společností, které se na této zprávě podílely, má opatření, Konkrétně jde o flexibilní hodiny (91%), ty, které se týkají dětí zaměstnanců (44%) a přizpůsobení dnů pro profesní rozvoj (71%).

Závazek k dohodě

Pro ředitele Fundación Másfamilia, Roberta Martíneza, výsledky ukazují, že průměrné společnosti, které se účastní studie jsou "zavázáni k dohodě, protože jeho nabídka smíření je poměrně rozvinutá, stejně jako některé aspekty její strategie a vedení. "Nicméně není všechno dobré: podle jeho názoru španělské společnosti" trpí ad hoc managementem "zaměřeným na získání firemní výsledky. "


V tomto směru ředitelka společnosti EDP Renovaveis, Estrella Martín, poukazuje na to, že ačkoli je uznávána ve společnostech skupiny důležitost smíření, nebyl dosažen žádný pokrok "směrem ke konsolidované realitě v každodenním řízení zaměstnanců jako prostředku k dosažení cílů společnosti".

Může vás zajímat:

- 7 tipů pro sladění rodiny a práce

- Bariéry v dohodovacím řízení ve Španělsku

- Usmíření, cínové nápady pro pracující matky a otce

Video: КАК ПОБРИТЬ ЕЖА. К 50-летию "пражской весны".


Zajímavé Články

Silné boje mezi rodiči a dětmi

Silné boje mezi rodiči a dětmi

The Silné boje mezi rodiči a dětmi Jsou složité řešit a to je důvod, proč se rodiče tak obávají. Pokud dodáme, že můžeme mít tyranského syna, věci se mohou ještě více stočit. Ale co je za lmnoho moci...

4 z 10 dětí zemřou z chronické podvýživy

4 z 10 dětí zemřou z chronické podvýživy

Chronická podvýživa je klíčovým faktorem šíření infekčních onemocnění kvůli nedostatku živin v těle a následnému oslabení imunitního systému. Teď u příležitosti III. Světový kongres výživy a...

Rodinné výlety: 10 míst k návštěvě v Evropě

Rodinné výlety: 10 míst k návštěvě v Evropě

Pořádejte rodinné výlety Někdy je to těžká práce: musíme také vzít v úvahu zájmy dětí, a proto je nejlepší si vybrat města, která nabízejí kulturu i zábavu, stejně jako posouzení dalších faktorů,...