Vedení v rodině
Pro vést rodinu musí být ochoten podřídit rozhodnutí partnera; poslouchat druhou v případech, kdy se vám to nelíbí, vědět, jak požádat o odpuštění ... Mohli bychom téměř mluvit o univerzální zkušenosti, pokud jde o vedení v rodině říkat, že "kdo neví, jak se vydat druhému, sotva ví, jak poslat." Ti, kteří nevědí, jak podpořit smysluplné rozhodnutí svého partnera, sotva mohou svou rodinu přijmout vážně.
V rodinách, které mají stabilní manželství, nejsou otec ani matka zpravidla nezávislí na svém rozhodnutí. Obvykle musí být vzájemná koordinace vzájemně koordinována a respektována.
Základy vedení v rodině: respektování autority
"Arbitrátor si koupil" party regalao "...!" Když vidíte fotbal se svými dětmi, odmítáte rozhodce beztrestně ...? (Další věc je ukázat konkrétní nesouhlas). Doporučujeme respektovat autoritu těch, kterým byla udělena, a to i v případě, že je pouze příkladem pro děti.
Není to tak úcta k rozhodnutí, k normě nebo ke zvyku jako k respektu k osobě oděné legitimní mocí rozhodovat, diktovat atd.
Nikdo neunikne, že žijeme v době, kdy je respekt k autoritě v mnoha oblastech součástí muzea a příklad rodičů v tomto aspektu, stejně jako v mnoha jiných, je rozhodující.
Rodič, který se zřekne učitele, agenta mobilizace nebo prezidenta komunity, se dvojí ublíží: zbavuje kritizující vůdce své síly, znesnadňuje jeho službu a současně zbavuje se právo být respektován před jejich dětmi, to jest jejich vlastní vedení v rodině, A neříkej, jestli je kritik partnerem člověka. Důsledky jsou pro každého velmi škodlivé.
Vnější znaky úcty, které podporují vedení rodiny
Někteří rodiče zaměňují blízkost k dětem a upustí od práv a povinností. Nesprávně si myslí, že respekt, který děti dluží autoritě svých rodičů, je překážkou, která jim brání. Tato okolnost, více či méně se překrývající, vytváří klima opuštění s nebezpečnými důsledky, zejména v obtížných hodinách, kdy v zájmu obecného dobra může být otec nucen požadovat tvrdé oběti.
Nepochybně se časy změnily, ale to neznamená, že rodiče stále zůstávají rodiči, a proto si zaslouží vnější známky uznání.
Exteriérové znaky úcty nezapomínají na minulost, ale důležité prvky, které dovolují dětem ukázat svou synovskou lásku a řádné podřízení autoritě rodičů. Současně jsou projevem elegance, kulturního a duchovního bohatství.
Možná nejde o to, aby se celá rodina ve třídě dostala do práce, ale to není ani opačný extrém; Máma nebo táta přijde a jako by kočka vstoupila pod dveře ...
Některé vzdělávací standardy podporují vedení
Navrhujeme, aby se rodiče zastavili a přemýšleli o plánu výcviku ve vnějších projevech respektu, které vyzdvihují hodnotu, kterou každý zastupuje v rodině. Tento plán by byl specifikován v řadě základních pravidel zdvořilosti a vzdělání. Některé vzdělávací standardy, které upřednostňují vedení rodiny, jsou:
- Pozdravte s opravou a náklonností, bez spěchu nebo nedbalosti
- Trpělivě poslouchejte upozornění
- Zastavte, když rodiče mluví
- Neodporujte se beznadějně
- Když jsou potrestáni, mlčí
- Když jíte, nezačínejte, dokud se cítí máma
- Nechte otce sloužit jako první, vstávej z "supersilonu", takže se dědeček cítí atd.
Lídři v synchronizaci v rámci rodiny
Lidé jsou jako hudební nástroje, které mohou být vyladěné nebo vyladěné, harmonické nebo nesourodé, a když se přihlásí do orchestru, mohou interpretovat nejvznešenější melodie nebo hrozné neshody. To znamená, že pár se vším prospěchem, může být harmonizován víceméně podle každého.
Kromě toho, někdy neslučitelné plány a přetížení úkolů, nejsou možnosti koordinace mezi rodiči vždy snadné vyřešit. K tomu všemu je třeba přidat picaresku dětí, kteří vědí, kdo jít, aby získali to, co je zajímá ... "Víte, že to nejsou hodiny, kdy byste se měli hrát v počítači, a okamžitě je vypněte. vlevo !! ... " Jedním možným východem by mohlo být: "No, máš pravdu a máš právo hrát, protože táta tě opustila, ale bylo pravidlo, které říkalo, že teď není možné hrát a nevím, že toto pravidlo bylo odstraněno. tak se opatrně přestaneš hrát, dokud otec neřekne a nerozhodne co je nejvhodnější "," Jo, mamaaa! ".
Myslím si, že v případě rozporuplných příkazů je vhodné zvolit si pro dítě nejvíce formativní a ne pro nejpohodlnější pro všechny.Co když dvě věci mají podobné formativní břemeno? Podívejte se na ten okamžik a rozhodněte se, co chcete nejméně. Neznamená to touhu otravovat děti, ale prosazovat vůli a charakter. Logicky, v okamžiku, kdy je to obtěžuje, v druhém okamžiku se o to moc nestará, ale z dlouhodobého hlediska jsou nekonečně vděční.
Je pochopitelné, že tváří v tvář dětským pokusům o útěk se rodiče cítí znechuceni a zraněná pýcha může vést k soutěžení se svým vlastním partnerem pro popularitu před svými dětmi. Ale musí se z této emoční slepoty dostat, protože pokud se tato situace neupraví včas, mohou se odvodit různými nevhodnými způsoby.
Může se stát, že děti se stranou s jedním z rodičů proti druhému posilují tak výhradním vedením. Nebo se může stát, že děti ztratí důvěru v rodiče, nebudou schopné porozumět.
Je již zřejmé, že tato otázka je důležitá a požaduje od obou rodičů snahu o základní synchronizaci a velkorysou vůli ovládat energii. K překonání této možné situace budou nutné důležité dávky komunikace a dohody ze strany páru.
Převažující vedení páru v rodině
Toto vedení je "reciproční a sdílené" není snadný úkol a v mnoha manželstvích lze hovořit o "dominantním a submisivním" vedení. K tomu dochází, když je podmínkou aliance, že jeden z manželů ovládá druhý.
Když je žena vůdcem nebo vládcem, manžel se kolem něj téměř toulá téměř hlasem nebo hlasováním. Pokud má člověk trochu víc postavy, situace se mohou stát trochu více napjaté, ale to bude mít tendenci klesat zpět, aby potěšilo jeho ženu ... nebo se vyvíjela směrem k vzájemnosti nebo oddělení.
Když je to člověk, který dominuje, kazuistika je mnohem pestřejší: mnoho žen se snaží situaci čelit asertivitou (dobrou povahou), jiní opouštějí své manžele a mnoho dalších přijímá a možná dokonce hledá tento typ vztahu, protože O nic víc nevěděli.
Zdá se, že přijetí role subjektu je pohodlnější, protože "dělám to, co mi říkají" ... Tento postoj je typický pro nejisté lidi. Osoba, která je pod vedením druhé, je chráněna vedoucím: nemá pocit, že je třeba rozhodovat nebo dělat rozhodnutí pro sebe. Postupujte podle vzoru svého manžela. Jak říkáme, může se to zdát pohodlnější, ale z dlouhodobého hlediska se stává nepříjemné, protože lidská bytost neexistuje, aby byla "v klidu", ale aby se naplnila jako člověk, a nedostatek svobody nás činí méně člověkem. Proto je nechat se předat, je to jednodušší, ale není to šťastnější.
Luis Manuel Martínez, Doktor v pedagogice