Pět klíčů, které musíte požadovat od MBA
Po dokončení univerzitní kariéru, stále více mladých lidí rozhoduje o rozšíření svých znalostí o specifický master, V tomto širokém sektoru existuje typ postgraduálního kurzu, který silně roste: MBA, magisterský v oboru obchodní administrativa, Řekneme vám pět globálních klíčů, které tyto kurzy vyučují v obchodních školách a na univerzitách.
Sektor "obchodní vzdělávání" (tj. specializované obchodní vzdělávání) se stále více rozšiřuje a jeho tituly jsou velmi žádané a oceňuje díky profesionální projekci a pracovním příležitostem, které generuje, protože firmy požadují od manažerů přísnou přípravu, kterou poskytuje tato třída.
Chcete-li vybrat MBA Nejvhodnější je mít na paměti, že podnikání a podnikání jsou velmi změnitelné, a proto musíme hledat školení, které nám zaručuje nepřetržité přizpůsobení nejnovějším globální trendy, To jsou klíče, které je třeba vzít v úvahu při výběru tohoto druhu výcviku v nejlepších mistrů, podle děkana UPF Barcelona School of Management, Daniel Serra.
Jak vybrat nejlepší MBA
- Učení se děláním, Je to hlavní trend, který sledují nejlepší mezinárodní obchodní školy na světě. Tento druh výcviku je založen na tom, že student získá praktickou zkušenost, a proto se učí z jejich chyb. Je to nezbytné v současném světě.
- multidisciplinarita. Mistři musí vést studenty v mnoha oborech současně: řízení, marketing nebo finance, ale také (a to je velmi důležité) při analýze dat, komunikačních dovednostech, schopnosti odhalit příležitosti a diskriminovat informace atd. ,
Tento druh vícenásobného školení je zásadní, neboť zajišťuje, že se studenti naučí pracovat na tvořivosti a inovacích a zároveň integrují různé teoretické i praktické prvky, hodnoty a hodnoty. Stručně řečeno, multidisciplinární školení pomůže studentům identifikovat synergie, analogie a přístupy z různých hledisek.
- Obrácená pedagogika. Také nazýváno "flipped learning", je založeno na autonomním učení studenta. Školení již není založeno pouze na mistrovských kurzech, ale studenti pak praktikují a studují doma nové praktičtější a interaktivní vzorce.
- Trenér. Postava učitele jako "seniorského džentlmena", který přijíždí do učebny, mluví hodiny a odchází zmizel. Nyní musejí MBA zajistit, aby jejich učitelé byli "trenéry", tj. Trenéři: jdou z toho, že jsou pouhými instruktéry obsahu poradců, mentorů, kteří pomáhají studentovi identifikovat klíčové znalosti a zároveň vypořádat se se zavedenými, a tak rozvíjet návrhy inovativní
- Personalizace Třída se 100 studenty nikdy nemůže být individuální, bez ohledu na to, jak tvrdě se učitel pokusí znát jméno a příjmení každého studenta. Proto je zásadní MBA nabízejí osobní práci pro každého účastníka, protože to bude vyhovovat potřebám každého z nich. Ne všechny společnosti jsou stejné a žádný student nemá stejné nedostatky a silné stránky.
Tento druh MBA, který se přizpůsobuje každému žákovi a umožňuje mu definovat svůj projekt a definovat s jeho mentorem jeho formativní trasa s přihlédnutím k jejich osobním dovednostem je klíčovým bodem, který je na vzestupu: stále více a více žáků to vyžadují, podniky si to cení, a proto ho školy nabízejí.
"Podnikání" nahoru
Školení a studie jsou důležitou investicí pro rodiny, ale v mnoha případech stojí za to. V případě MBA, podle zprávy Graduation Management Admission Council (GMAC), Společnosti dávají přednost tomu, aby zaměstnávali profesionály s tímto druhem studia. Ve skutečnosti v roce 2014 to 69 procent firem uvedlo, což je procento, které se v roce 2015 zvýšilo na 72 procent a stále stoupá.
Kromě toho existuje mnoho studentů, kteří říkají, že se rozhodnou pro takové kurzy, protože mají pocit, že mají základnu schopnost založit vlastní společnost, V tomto ohledu průzkum v roce 2015 Global Financial Times MBA odhaluje, že přijetí MBA zvyšuje šance na zvýšení mzdy.
Angela R. Bonachera
