Nerovnost žen na pracovišti

Od doby, kdy vstoupí do pracovního místa, ženy trpí nespočetnou diskriminací v práci. Nerovnost při práci doprovází ženy od doby, kdy jsou dost staré, aby vstoupily na trh, přičemž si uvědomují:minimální mzdy, vyšší míra nezaměstnanosti, nižší míru zaměstnanosti a míry aktivity a nejisté pracovní podmínky.

Každého 8. března se slaví Mezinárodní den žen, matky, babičky, tety, dcery ... To je váš den! Ačkoli ve skutečnosti je jediný den nedostatečný k oslavě konstantního, každodenního a neúprosného boje těchto žen výstavba rodiny, dobývání trhu práce a boj o svobodu myšlení a volby. Kroky pro celkové uznání žen na pracovišti jsou pomalé, ale pokrok. Stále je pronásledován za diskriminaci a machismo, a jako by to nestačilo, někteří dokonce trpí sexuálním obtěžováním ve své práci.


Diskriminace v práci

Pracovní diskriminace u mnoha žen, které trpí více než muži před nejistým nárůstem, nízkou mzdou, nezaměstnaností a málo nezaměstnaností.

Nesprávné a částečné zapůjčení

Ženy soustředí podle zprávy více než 40 lidí Ženy ve světě práce a ekonomiky, kterou připravil Generální svaz pracovníků (UGT). Kromě toho se v souvislosti s krizí zvýšil počet pracovníků na částečný úvazek, zejména u žen.

Mzdová nerovnost

Žena pracuje 84 dní v roce, aby získala totéž jako muž. Podle studie provedené UGT. Mezi lety 2008 a 2011 získali muži průměrně o 6 000 eur více než ženy, které dělají stejnou práci. Plat pro ženy, které by představovaly 77,5% mužské mzdy.


Obtížnost smíření

Ženy zpomalují okamžik, kdy jsou stále více matky, nyní je průměrný věk ve věku 32 let. To je způsobeno skutečností, že od roku 2012 klesly příspěvky v mateřství o 11 procent, jak uvádí UGT. Proto jedna ze čtyř žen musel snížit pracovní dobu, aby se starala o své děti, a téměř 40% zaměstnaných žen opustilo práci více než rok, než se starala o své děti.

Těhotenství v práci

Pracující žena, která otěhotní, si nejen myslí na důsledky, které bude mít na její tělo, na změny nálady a nálady a nepohodlí, které povedou k příštím devíti měsícům. Kromě toho je přidán problém s komunikací s šéfem. A podle studie Clearblue20% žen dostalo od svých šéfů negativní odpověď, když hlásili své těhotenství, ve srovnání s 26 procenty, které získaly pomoc a zařízení v oblasti zaměstnanosti. Kvůli této situaci se jedna z deseti žen rozhodne, že se přestěhuje z pracoviště a věnuje se výhradně péči o své děti.


Více nezaměstnanosti žen

Krize postihuje ženy mnohem silněji. Většina žen ztratila práci, která byla neurčitá a nejvíce zasažená skupina se pohybovala mezi 30 a 39 lety. Kromě toho je zničení zaměstnanosti žen soustředěno ve veřejném sektoru, kde 72% ztráty pracovních míst od schválení reformy práce bylo ženskou většinou.

Ženy trvají déle, než dostanou jinou práci

Po ztrátě zaměstnání mají ženy větší potíže při získávání dalšího a stávají se dlouhodobými zastávkami.

Charge méně

Ženy tvoří 68 procent z celkového počtu zaměstnaných osob s příjmy nižší než minimální meziprofesní plat (641 EUR měsíčně). Tyto nízké mzdy jsou zdrojem 90 procent domácností s dospělými a dětmi, které v závislosti na ženách a rizicích, které z toho vyplývají v naší společnosti, čelí zvýšenému riziku chudoby.

Noelia de Santiago Monteserín

Video: Až pětina žen v Česku se potýká s velmi bolestivou menstruací, která je dokáže vyřadit z běžného „pr


Zajímavé Články

Takto jsou chlapci od 10 do 12 let

Takto jsou chlapci od 10 do 12 let

Rovnost práv mezi muži a ženami není móda, ale dobytí moderních časů. Někdy mají nápady stejně jednoduché jako ženy stejné příležitosti jako muži, stejná práva atd. Byly velmi zapomenuty.Je zřejmé,...

Vzdělání nebo genetika: co dělá inteligentní dítě?

Vzdělání nebo genetika: co dělá inteligentní dítě?

Co dělá inteligentní dítě? Existuje klíč k tomu, že jedna osoba je moudřejší než druhá? Budou ti, kteří si nemyslím, protože inteligence je přímo spojena s genetickými vlastnostmi dítěte. Budou také...

Sporty v těhotenství: opatření a výhody

Sporty v těhotenství: opatření a výhody

Pěkná analýza nás může přimět k tomu, abychom si mysleli, že sport, fyzická aktivita a těhotenství jsou opačné skutečnosti. Za to stojí za to, aby si pomyslela na to, jak dobře to může přijít Fyzická...