Zmírnění: skleněný strop ženy

"Pokud nemáte zájem o pracovní podmínky, nebojte se, mám zásuvku plnou životopisů lidí, kteří chtějí vaši pozici." S tímto a jinými podobnými výrazy se pracovní nároky často skončily. A tak se mnozí lidé museli vzdát svého rodinného života nebo profesionálního rozvoje. A španělské plány jsou i nadále nejhorší noční můrou.

Španělsko spolu s Litvou je zemí EU, která horší sladí osobní a profesní život. Politika flexibility a sladění pracovního a rodinného života by neměla být považována za model zaměřený výhradně na zlepšení integrace žen na trhu práce, protože dnes je flexibilita mnohem více. Je to způsob, jak porozumět vztahu zaměstnance a společnosti mimo sex pracovníka.


Flexibilita v práci představuje kulturní změnu, která vyplývá z potřeby firem dosahovat co nejlepších výsledků a dosažení maximálního výkonu a přání pracovníků, aby se ve společnosti vyvíjeli co nejlépe, aniž by přestali být lidí

Smíření je podnikání každého

Právě na základě tohoto předpokladu a její osobní zkušenosti Laura Baena, zakladatelka klubu de Malasmadres, vysvětluje, že "vím, co je to dostat se kolem překážek, které dává silnice a narazím na ně. stát se matkou s lapidárním výrazem "nejsme společnost pro matky a děti", to, co jsem si nedokázala představit, je to, co přijde poté, co se skáče a snaží se vyhnout překážkám, které nejsou schopné smířit se, nevidět Dobrá dívka a cítit se provinile za všechno, do čeho jsem spadl. Odstoupení pocházelo z ruky a ironií života se stala příležitost vytvořit klub Malasmadrů a bojovat za smíření, které jsem nikdy neměl. "


Hodiny 9 až 5

Cena, kterou ženy platí za to, aby zůstaly na trhu s rovnými příležitostmi, však podléhala podnikové kultuře navržené a pro muže. Termín "superpohovná" sdružuje ženy, které převzaly odborné povinnosti a podařilo se jim také udržovat členy rodiny. To vše vyvolalo stres, nízkou porodnost a index manželských selhání nejvyšší v Evropě.

Každá osoba může být dobrým profesionálem, aniž by se musel vzdát své rodiny a osobních ambicí. Dnes existuje mnoho hlasů, které vedou k racionalizaci španělských plánů s Evropany. V posledních letech je jedním z nejviditelnějších hlasů Laura Baena, která z domovského klubu Malasmadres definuje, co je skutečným smírem tím, že říká, že znamená "nevzdat se z naší profesionální kariéry nebo vidět, jak naše děti roste , utopický cíl, protože v naší zemi se 6 z 10 žen zřekne své profesionální kariéry jako matky a mateřství je skutečnou skleněnou střechou dnešních žen. "


Opatření a řešení pro urovnání

V současné době existují ve společnostech dvě opatření pro smírčí řízení, která snižují pracovní dobu a dovolenou. Laura Baena se domnívá, že "tato opatření k dohodě nejsou řešením, slouží ve střednědobém a krátkodobém horizontu, aby se matky nemusely vzdát svého rodinného života, ale potřebujeme jiná řešení, jako jsou ta, která jsme prezentovali v change.org daňových pobídek pro malé a střední podniky, které provádějí kontinuální dny s flexibilními hodinami. Je také důležité, aby muž od prvního okamžiku, kdy bude otcem, měl tuto společnou odpovědnost, a proto je nutné, aby existovalo rovnocenné povolení otcovství a mateřství, protože mít dítě je zodpovědností dvou a je to společenská odpovědnost. "

Marisol Nuevo Espín

Video: K rovným příležitostem žen a mužů


Zajímavé Články

Tanec, dobrá volba proti hypertenzi ve stáří

Tanec, dobrá volba proti hypertenzi ve stáří

Bavte se, udržuje nás aktivní a spojuje výhody fyzického a duševního cvičení. The tanec Je to dobré rozhodnutí zabírat náš volný čas. Ještě více poté, co univerzita v Granadě zjistila, že tanec...

Nápady, jak strávit Den otce s rodinou

Nápady, jak strávit Den otce s rodinou

19. března se blíží, velmi zvláštní den pro rodiny, protože je to den věnovaný rodiče Pracují tak tvrdě, aby vzdělávali své děti. Bod v kalendáři, který stojí za to oslavovat, aby těmto lidem...

Nejlepší plány na rodinný most

Nejlepší plány na rodinný most

Přijde Puente del Pilar. 12. října bude mnoho školních dětí žít národní svátek přeložený do dne odpočinku, který přidá k víkendu. Tři dny, které mohou být použity k tomu, aby byly v rodině, aby...