Zaměstnanost se zvyšuje u žen s vyšším vzděláním
Je stále více žen, které mají vyšší vzdělání a práci, Důkazem toho je poslední zpráva společnosti Randstand o lidských zdrojích, která ukazuje, jakým způsobem míra zaměstnanosti žen s vyšším vzděláním ve Španělsku se zvýšila o 7,1 procent mezi roky 2010 a 2014, a to navzdory hospodářské krizi, k níž došlo během těchto let.
Zpráva, připravená s údaji INE za čtvrté čtvrtletí posledních pěti let, byla zveřejněna u příležitosti oslavy této neděle 8. března, Mezinárodní den pracovních žen, Celá akce slavit úspěchy žen v mnoha oblastech, a to i v oblasti smírčího řízení.
Více studií, více příležitostí
Stejně jako bylo prokázáno, že vyšší vzdělání je také synonymem úspěchu, tento dokument uvádí, jak byl u mužů zohledněn vzestupný trend zaměstnanosti, což ukazuje důležitost vysokoškolského studia získat práci.
Nyní zvýšení míry zaměstnatelnosti u žen je výraznější, což je také dobrá zpráva pro ženy: v roce 2010 byl rozdíl mezi pohlavími 1,6 procenta; zatímco v roce 2013 činil 2,6 procenta; a v roce 2014 o 3,3 procenta, přičemž dosáhl nejvyššího rozdílu v analyzovaných pěti letech.
Tímto způsobem je prokázána důležitost úrovně studií, která se při pohledu na údaje o zaměstnanosti ve Španělsku stává pořadovým ukazatelem: v roce 2014 studovalo 47,2% žen se zaměstnáním vysokoškolské vzdělání, o více než předcházející rok (což bylo 46 procent).
Po ženách s vysokoškolské studium, zpráva naznačuje, že další skupinou s více zaměstnáním je žena se středním vzděláním a nakonec ti, kteří mají pouze ESO a profesionální poradenství. To znamená, že existuje mnohem více žen s vysokoškolským vzděláním se zaměstnaním než ti, kteří nemají akademické vzdělání, což nás motivuje k dalšímu formování a tím i přístup k lepším pracovním místům.
Ve skutečnosti je v analýze této společnosti zjištěno, že ženy bez studia nebo pouze s primárním vzděláním mají "minimální přítomnost v míře obsazení". Konkrétně, pouze 1,4 procenta z celkového počtu zaměstnaných žen.
Zaměstnávání žen autonomními komunitami
Údaje ukazují, že v posledních pěti letech se zaměstnanost žen ve Španělsku zvýšila ve 12 z 17 autonomních komunit, které tvoří naši zemi. Ty, ve kterých došlo ke zvýšení, byly Navarre (s 15,7 procenta), La Rioja (s 12,4%) a Andalusie (s 10,1 procenta).
To však z nich nečiní místa ve Španělsku s nejvyšší mírou zaměstnanosti žen. Při této příležitosti jsou autonomní komunity, které mají více žen Madrid, (760.000), Katalánsko (704 000) a Andalusie (498,000); následovaný Valencií (346,000), Euskadi (237,000) a Galicia (213,000). Na druhou stranu regiony s nejmenšími pracovníky s vysokoškolskými tituly jsou La Rioja (29,100), Cantabria (51,000) a Extremadura (62,000).
V podstatě zdá se, že vyšší vzdělání napomáhá úspěchu na trhu práce navzdory krizi. Dobrá zpráva pro ženy obecně a pro naše dcery, které mohou někdy odradit komplikovaný scénář, v němž mnoho mladých lidí migruje, aby našli práci. Dech čerstvého vzduchu, který by se měl v příštích měsících dále zlepšovat.
Angela R. Bonachera
Můžete také zajímat:
- Ženy vedou lépe než muži
- Mozek dělá rozdíl mezi pohlavími
- Deset strategií, aby byla žena šťastná
